Menu
Työnohjaus on oman työn, työskentelytapojen sekä työyhteisöön liittyvien ajatusten, kokemusten, tunteiden ja tuntemusten tunnistamista, tarkastelua ja jäsentelyä yhdessä ohjauksen ammattilaisen kanssa.
Työnojaus on aina luottamuksellista. Se on voimavarakeskeistä oppimista ja ammatillista kehittymistä. Työnohjauksessa luodaan yhteinen turvallinen tila tarkastella omaa työtä, sen tavoitteita ja rakenteita, vuorovaikutussuhteita sekä itsensä johtamista.
.
Työnohjaus on kokemuksellinen oppimisprosessi, joka tukee työssä menestymistä, vuorovaikutusta, työssä jaksamista ja vahvistaa ammatti-identiteettiä sekä työn hallinnan tunnetta.
Yhteistyön alussa määritellään yhdessä työnohjauksen tavoitteet, teemat ja työskentelytavat. Usein parhaaseen tulokseen päästään, kun ennakkoluulottomasti yhdistetään erilaisia työskentelymenetelmiä; loogisjärkeviä, tunteisiin perustuvia sekä kehollisia menetelmiä.
Ryhmän työnohjaus on tiimiä yhteen hitsaavaa, oivalluttavaa yhdessä kehittämistä ja kehittymistä – yhdessä oppimista
työnohjaus sopii erityisen hyvin
Muutostilanteissa
Työssä jaksamisen tueksi
Esihenkilönä ja johtajana kehittymiseen
Ammatilliseen kehittymiseen
Kuormittavissa tilanteissa arjen tueksi
© Saruko | Y-tunnus: 2515722-3 | Tietosuojaseloste | Kotisivut yritykselle Helpotkotisivut.fi